صفحه نخست اخبار / اخبار تیتر یک / خبر تیتر یک / کمیسیون بازرگانی / کمیسیون صادرات

گفتگوی اینپیا با مهندس محمدپور، مدیر تحقیق و توسعه شرکت شیمی صدرا سقوط تقاضای داخلی و تاب‌آوری با تکیه بر صادرات؛ روایت شیمی صدرا از بن‌بست تولید مهندس محمدپور، مدیر تحقیق و توسعه شرکت شیمی صدرا تولید کننده فیلم محافظ پشت چسب‌دار، در گفت‌وگو با «اینپیا» از افت شدید تولید و چالش‌های رکودی در بازار داخلی خبر داد و بر لزوم حفظ نیروی انسانی ماهر در شرایط فعلی تأکید کرد.

مهندس محمدپور، مدیر تحقیق و توسعه شرکت شیمی صدرا تولید کننده فیلم محافظ پشت چسب‌دار، در گفت‌وگو با «اینپیا» از افت شدید تولید و چالش‌های رکودی در بازار داخلی خبر داد و بر لزوم حفظ نیروی انسانی ماهر در شرایط فعلی تأکید کرد.

به گزارش اینپیا، وضعیت تولید در واحدهای صنعتی به دلیل نبود ثبات در تصمیم‌گیری‌ها و شرایط کلان اقتصادی، به‌شدت تحت تأثیر قرار گرفته است. مهندس محمدپور با اشاره به کاهش چشمگیر ظرفیت تولیدی شرکت شیمی صدرا گفت: «پیش از این، میزان تولید ماهانه ما بین ۴۰۰ تا ۵۰۰ تن بود، اما در حال حاضر این رقم به زیر ۲۰۰ تن در ماه رسیده است. علاوه بر تعطیلی کامل خطوط در فروردین‌ماه، اکنون نیز ناچار به توقف فعالیت برخی از خطوط تولیدی دیگر هستیم.»

کاهش نگران‌کننده تقاضای داخلی

مدیر تحقیق و توسعه شیمی صدرا، وابستگی این صنعت به پروژه‌های عمرانی را یادآور شد و افزود: «از آنجا که فعالیت ما با پروژه‌های عمرانی گره خورده است، رکود در این بخش مستقیماً فعالیت ما را مختل می‌کند. کاهش تقاضا به‌قدری محسوس است که مشتریانی که پیش‌تر ماهانه ۲۰ تن خرید داشتند، اکنون در بازه سه‌ماهه حتی ۴ تن خرید هم نداشته‌اند.»

صادرات؛ تنها نقطه امید در روزهای رکود

در حالی که بازار داخلی در سکوت به سر می‌برد، صادرات زمینی از مرز بازرگان به بازارهای همسایه همچنان جریان دارد. مهندس محمدپور با اشاره به این موضوع تصریح کرد: «در زمینه صادرات به عراق، آذربایجان، ارمنستان و گرجستان با مشکل خاصی مواجه نیستیم و خوشبختانه فرآیند واردات مواد اولیه از بندر مرسین ترکیه نیز بدون چالش انجام می‌شود.»

تلاش برای حفظ سرمایه‌های انسانی در شرایط بحرانی

یکی از دغدغه‌های اصلی مدیریت این شرکت، حفظ نیروی انسانی متخصص در شرایط تعدیل است. مهندس محمدپور در این باره گفت: «از مجموع ۲۵۰ نیروی انسانی، تاکنون تنها ۲۰ نفر تعدیل شده‌اند؛ هرچند متأسفانه برای بقای مجموعه، ناچار به تعدیل ۱۰ تا ۲۰ نفر دیگر هستیم.»

وی در پایان با اشاره به دشواریِ یافتن نیروی ماهر، بر اهمیت حفظ سرمایه‌های انسانی تأکید کرد و افزود: «یافتن نیروی ماهر در شرایط فعلی بسیار سخت است و تمام تلاش ما حفظ بدنه تخصصی شرکت است؛ چرا که هدف نهایی ما با وجود تمام فشارها، همچنان مشارکت در آبادانی کشور و تداوم تولید است.»

لینک منبع